看護師求人で転職に成功する方法まとめ

◇看護師の転職理由
引やっている事が古く、三交代が体質に合わず、片頭痛がひどくてイライラするようになったので退職。
免許を取り、もっと大きな病院で経験を積みたかったので転職。
待遇の不満、残業代不払い、経営者への不満などが相まって・・・
看護師の本音では、人間関係(いじめ・パワハラ)、労働環境の不備(休日、残業手当含む)、上司・経営者への不満、給与・待遇の不満、仕事内容への不安・不満が多いです。
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◇看護師の転職先
総合病院・大学病院のような大病院から、地域密着の中小規模の病院、診療所・クリニック、検診機関、介護施設までさまざま。

◆病院の種類、経営母体の違い
病院の種類によって看護師に求められる知識・経験・技能・実績が異なります。

・総合病院
経験を積んでスキルアップしたい、バリバリ働きたい人向き。

・大学病院
医師と看護師の役割分担が明確で、先進医療に興味がある人向き。

・専門病院
ある特定の病気や症状、臓器など専門分野に詳しくなりたい人向き。

◆経営母体の違い
「公立(国立・県立・市立)」と「民間」に分かれます。

・公立
看護師も公務員と同じ扱いになります。最先端医療に携われる事が多く、スキルアップに適しています。給与・残業手当、退職金、年金など収入面も充実。

・民間
病院によって、労働条件や給与に差があります。


◇看護師求人サイトの探し方
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◇看護師募集を見る時に注意すべきこと
「経験者限定」は要注意・・・若手を育てる気がない?
「正社員」のみを募集する病院は○・・・看護師の定着率が高い?
「看護師数とともに職員数も参考にする」・・・多ければ多いほど良い?

経験者限定は即戦力がほしいということです。離職率が高かったり、若手を育てている余裕がない可能性があります。正社員のみを募集する場合、パートに頼らずにしっかり経営していきたいという現れの可能性があり、看護師の定着率が高いと考えられます。看護師の数も大事ですが、職員数の数も要チェックです。職員数が少ないと業務以外の雑用が増える可能性があります。

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posted by hvwpgh at 04:22 | Comment(0) | 看護師の転職について | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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転職活動は3ヶ月前から始めるのが一般的
今の職場を辞める時に次の職場が決まっているのが理想的ですよね。退職届けは1ヶ月前に提出する。師長への報告は2ヶ月前にする。新しい職場探し、転職先の情報収集、内定をもらえる時間を考えると、平均3ヶ月はかかります。一旦現場を離れ、転職活動に専念する方法も悪くはありませんが、ブランク期間を作ることになるため、復帰への不安や給与など生活面のことを考えると、退職から入職までの期間は短いに越したことがありません。上記の転職活動の流れを見て分かる通り、転職活動はやることがたくさん!時間的な余裕と計画性を持つことが、円満転職する秘訣といえます。





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働きたい診療科目があるのか。どのような医療や看護を実践しているのかがわかることで、自分が求めている病院が調べることができる

●教育体制
卒後教育や継続教育の仕組みをチェックする。資格取得支援を行っているかチェックする

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いざ働いてみて看護観やスタンスが違うと長続きしないので、要チェック

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